FORMATION SUR LE LEADERSHIP ET LE MANAGEMENT

  1. Introduction

Le leadership de la femme demeure un enjeu de taille et une thématique d’actualité à travers le monde entier. Son impact est visible au sein de la famille, dans les associations à assise communautaires,  dans les entités politico-administratives et religieuse.

Ce leadership est incontournable pour  la construction de la société Kongo. D’où, il doit être associé au management qui est l’ensemble des techniques d’organisation de ressources (financières, matérielles ou humaines) qui sont mises en œuvre pour l’administration d’une Equipe.

Raison pour laquelle, la DFF-OPAS étant une organisation qui lutte pour la promotion de la femme a renforcé les femmes leaders du Ministère des Femmes de l’Alliance Chrétienne du Congo MIFACCO en sigle de la 18émé /CEAC afin de les rendre plus performante dans la gestion rationnelle des ressources.

La dite  formation s’est déroulée du 05 au 07 décembre 2022 à Boma siège social de la CEAC. 36 femmes leaders venues des différents districts ecclésiastiques de la CEAC ont participé activement à cette formation.

  1. Objectifs de la formation
  1. Objectif global

Acquisition des connaissances sur le  leadership   et le management.   

  • Objectifs pédagogiques

Au terme de l’atelier, les participantes seront capables:

  • De définir les concepts Leadership, leader, management et manager;
  • D’identifier les bonnes caractéristiques d’un bon leader ;
  • De comprendre  les styles de leadership, le substitut du leader et le leadership transformateur/transformationnel ;
  • D’identifier les différents tempéraments ;
  • D’expliquer les verbes d’action du management moderne ;
  • D’identifier les niveaux  de management au sein d’une organisation
  • D’établir  la nuance entre le leadership et le management.